WANITA DALAM PROFESI PUBLIC RELATIONS: Studi Kasus di Yogyakarta

Profesi public relations saat ini banyak dilakukan oleh praktisi wanita. Di satu sisi, gejala ini dilihat sebagai suatu yang positif karena dengan demikian menandakan ada lebih banyak pekerjaan yang tersedia bagi pekerja perempuan. Namun di sisi lain, ada juga yang berpendapat bahwa perempuan dalam profesi public relations belum tentu dalam posisi yang menentukan. Penelitian ini ingin mengeksplorasi peranan yang dijalankan oleh praktisi public relations wanita dalam berbagai organisasi. Dari penelitian ini terungkap proporsi praktisi wanita dalam bidang humas tidak jauh berbeda dengan praktisi laki-laki. Walaupun demikian, masih sedikit praktisi wanita yang memegang peran penting dalam organisasi yang ada. Ini terjadi di samping karena memang jabatan masih banyak yang dijabat laki-laki, juga karena posisi humas dalam organisasi ada dalam level bawah dalam struktur organisasi. Kendala yang dihadapi oleh praktisi wanita umumnya bersumber pada faktor personal dan kultural. Karier praktisi wanita juga berjalan lancar, tanpa ada diskriminasi.