STRATEGI KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN PROFESIONALITAS SUMBERDAYA MANUSIA

Kepala sekolah merupakan ujung tombak berhasil atau tidaknya manajemen sekolah, sehingga Kepala sekolah berperan sangat penting dalam suatu instansi pendidikan serta mempunyai pengaruh dan dampak yang besar terhadap perkembangan ataupun
kebermutuan lembaga pendidikan tersebut. Strategi yang dibutuhkan dalam mengontrol keseluruhan profesionalitas SDM adalah hal yang sangat penting bagi keberhasilan lembaga pendidikan. Dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif pada SMP Islam Al- Madinah Petengan Jombang. Jenis penelitiannya adalah teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Data diperoleh dari wawancara, dokumentasi dan observasi. Adapun teknik analisis yang digunakan adalah kondensasi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini adalah mengetahui apa Strategi Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Profesionalitas Sumber Daya Manusia Di SMP Islam Al-Madinah Petengan Jombang. Hasil penelitian yang ditemukan dari penelitian ini yaitu bahwa kepala sekolah di SMP Islam Al-Madinah Petengan Jombang untuk meningkatkan profesionalitas sumber daya manusia melibatkan perencanaan yang matang, pelaksanaan yang efektif, dan kontroling yang cermat. Profesionalitas SDM di SMP Islam Al-Madinah Petengan Jombang sangat dipengaruhi oleh kebijakan dan strategi didalam memanajemen oleh seluruh pendidik dan tenaga kependidikan di SMP Islam AlMadinah Petengan Jombang.